外国人介護士の採用、教育サポート

外国人介護士の活用におけるスタッフ満足の実績

就業サポート中の人数
9ヶ国600名以上
  • フィリピン
  • ベトナム
  • インドネシア
  • ネパール
  • ミャンマー
  • 中国
  • タイ
  • モンゴル
  • ウズベキスタン
スーパー・コートグループ
としての施設運営力
グループ内で50施設以上

有料老人ホーム（介護付き/住宅型）、サ高住、特養、病院、訪問看護ステーション、パーキンソン病専門住宅、就労継続支援B型事業所など

外国人介護士の
介護福祉士取得人数　
約200名が
介護福祉士取得済み

日本語と介護技術のレベルアップを図り、介護ビザで働ける人材として育成

スタッフ満足の強み

POINT 01

常時600名以上の外国人介護士のサポートを実施

スタッフ満足では、9ヶ国600名以上の外国人介護士の就業中のサポートから生活支援まで実施しております。
サポートチームは、介護経験豊富な多国籍チームにて構成。
母国語で話せる安心感や、介護経験者だからこそ語れる実体験など、文化や就労状況に応じたサポートが可能です。

POINT 02

介護、看護に関する現場目線での深い理解

グループ内で、有料老人ホーム（介護付き/住宅型）、サ高住、特養、病院、訪問看護ステーション、パーキンソン病専門住宅、就労継続支援B型事業所など、さまざまな形態の施設を運営。
　 地域、施設状況に応じた、外国人材の活用方法をご提案可能です。

POINT 03

スタッフ教育の徹底

リーダー育成プロジェクト、ケアマイスター制度の実施、介護福祉士国家試験対策、介護職員初任者研修の無料講座など、さまざまな教育カリキュラムを、スタッフのレベルに応じて実施しております。

POINT 04

すべての就労ビザで相談可能

特定技能、技能実習はもちろんのこと、留学生、定住者・永住者、EPAなど、これまでの実績をもとに外国人介護士の活用をサポート。
書類作成やビザ申請など、外国人の就労に必要な諸手続きもご相談可能です。

外国人採用5つのサポートプラン

特定技能
登録支援機関業務
外国人教育支援プロジェクト
留学生プロジェクト
在日外国人の人材派遣、人材紹介

外国人介護士の教育体制

介護現場での指導、教育が可能

介護現場において、外国人介護士がリーダーの役割を担えるよう研修を実施しております。
スキル面はもちろん、マナー、日本語レベル、介護福祉士試験、面談方法、シフト作成方法など、介護現場で発生する業務の研修、指導とフィードバックを繰り返しながらレベルアップを図っております。
また、希望者には、介護職員初任者研修の無料講座を開講したり、ケアマイスター制度の試験合格を目指したり、介護福祉士の国家試験対策の情報を提供したりするなど、さまざまなサポートを実施しております。

ケアマイスター制度とは

ケアマイスターとは、介護士の知識・技術の高水準・均一化をはかり、スタッフの介護技術レベルがどの程度かを、５段階で認定する仕組みです。

試験内容は介護福祉士国家試験・介護支援専門員受験に準じており、資格取得試験にむけての勉強ができるようにもなっております。

外国人介護士の採用スケジュール

特定技能外国人の場合は、採用する方が国内在住の方か、海外から来日する方かで、就労開始までの期間が異なります。

特定技能外国人の受け入れ手順

海外から来日する外国人
国内に在留している外国人
参考：出入国在留管理庁制度説明資料「新たな外国人材の受入れ及び共生社会実現に向けた取組」
資料請求・お問い合わせ