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週4日勤務?!週払いOK!デイサービス×介護

  1. お仕事No.

    A0085/149

  2. 給料

    時給
    1,300円〜 1,400円

  3. 給与詳細

    時給1,300円〜1,400円

  4. 職種

    介護職

  5. 雇用形態

    派遣

  6. 施設形態

    特別養護老人ホーム(ユニット型)/デイサービス

  7. 施設詳細

    1996年04月30日

    50名 居室 従来型個室6室 多床室14室

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  8. 所在地

    京都府京都市右京区太秦一ノ井町

  9. 勤務地詳細

    京福嵐山本線太秦広隆寺駅より徒歩9分/

    山陰本線花園駅より徒歩10分/
    京福北野線常盤駅より徒歩10分/

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  10. 勤務時間

    【8:30〜17:30】【9:00〜18:00】


    【勤務曜日・休日】

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  11. 仕事内容

    ≪デイサービスセンターにおける介護業務≫
    ◆特養に併設されているデイで1日の平均利用者数は30名程度です
    ◆送迎も業務に含みますので運転免許必須です

    ◆駐車場はございませんので車通勤をご希望の方は自己負担で駐車場を借りて頂く必要がございます

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  12. 応募資格

    ヘルパー2級/介護職員基礎研修/介護福祉士

  13. 経験

    経験者のみ

  14. 交通費

    支給

  15. 福利厚生

    ◇交通費全額支給
    ◇週払いOK(日払いはしておりません)
    ◇有給休暇あり

    ◇各種社会保険完備

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仕事内容

【ブランクがあっても大丈夫】

スタッフ満足の事業所で、介護のお仕事をお願いします。

経験がおありの方はもちろん、勤務時間に制限のある方や地元関西で働きたい方を大歓迎!専属の担当者による万全のサポート体制で、あなたに合った働き方を叶えます。



【資格取得支援制度あり】

実務者研修をはじめとした実用的な資格取得支援制度があります。働いてお給料をもらいながら、更なるキャリアアップが目指せる環境です。



【お仕事例】

1.身体介助

 ・食事や歩行などの動作を援助します。

 ・食事介助、入浴介助

 ・移乗介助、更衣介助

 ・体位変換介助など

2.生活援助

 ・家事をはじめとした日常の生活を援助します。

 ・お部屋の清掃

 ・ナースコール対応

 ・買い物の付添など



どなたでも新しい環境に飛び込む瞬間に不安はつきものです。

スタッフ満足では就業前に施設見学を行うことでミスマッチを防ぐと同時に、シフトや待遇などの条件交渉も承っております。

パート・正社員・派遣でのお仕事希望の方、まずはお気軽にご相談ください!

あなたに合った働き方をご紹介いたします。

【介護福祉士を目指す方も】働きながらキャリアアップを目指せます

「一生懸命働いているのにお給料が上がらない」「このお仕事で一生お金を稼ぎ続けられるか不安」こんなお悩みを持つ介護士さんは多くいらっしゃいます。

スタッフ満足では、みなさまのスキルアップを応援するため、弊社が運営する介護スクールにて「介護職員初任者研修」「実務者研修」の受講料を最大全額キャッシュバック。資格を取得していることで医療従事者にしか認められていない医療行為の一部が行えるようになり、周囲からの信頼が得やすくなります。スタッフ満足ではこれらの資格が実質無料で取得できるので、キャリアアップを目指す方には受講をおすすめします。



※実務者研修とは

ホームヘルパー1級と同等の資格であり、介護職唯一の国家資格である介護福祉士を目指す際に必須の資格です。実務者研修を修了するとサービス提供責任者になることができ、お仕事の選択肢がぐっと広がる上に、資格手当によってお給料UPが期待できます。

専属の担当者がご自宅の最寄り駅まで伺います。

スタッフ満足が大切にしているのは「働く方の満足度」。一人につき一名の担当者が、忙しいあなたに代わって希望を叶える求人をお探しします。



<こんなご要望はありませんか?>

・家庭があるので昼だけ/夜だけシフトで働きたい

・子供の急な用事の時に休みやすい職場が良い

・とにかくお給料が良いお仕事がいい

・希望条件はたくさんあるけど、求人を探す時間がない



どんなお悩みやご要望でもまずはお気軽にご相談ください!

あなた専属の担当者が、就業開始後のサポートはもちろん、条件交渉や日程調整など面倒な選考フローもしっかりお手伝いいたします。地元関西で職場をお探しの方、プライベートを優先して働きたい方のご応募をお待ちしております。

営業担当コメント

この施設のモットーは、つねに入居者の立場にたってサービスを提供することだそうです。重い介護度の方がおおいので、いつもまず入居者の意見を十分に聞いてから、どうすれば要望に沿った対処を行うということです。

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