「神戸市長田区/長田駅」車通勤OK!小規模全27床(9名×3ユニット)のグループホーム!週3?/日勤/昨年オープン×新規施設での介護業務!
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A1895/3000
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時給
1,300円〜 1,400円 -
時給1300円〜1400円
※資格、経験等考慮します。 -
介護職
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派遣
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グループホーム
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【開設時期】: 2020/7/1
【階数】:【フロア数】:
【職員数】:名
【職員平均年齢】:
【利用者定員】:3ユニット27人
【平均介護度】:2?5
【従業員配置】:
【服装規定】:
【制服】:【上着】:【ズボン】:
【昼食有無】:(自己負担額:円/1食、清算方法)
【通勤方法】:公共交通機関、自転車
【施設内状況】:
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兵庫県神戸市長田区林山町
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有馬線長田駅より徒歩13分/
神戸市営地下鉄山手線長田駅より徒歩15分/
有馬線丸山駅より徒歩24分/
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早出 7:00〜16:00 (休憩60分)
日勤 8:30〜17:30 (休憩60分)
遅出 10:30〜19:30 (休憩60分)
【勤務曜日・休日】
シフト制
週3日〜
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≪グループホームでの介護業務全般≫
・食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換等の身体介助
・その他入居生活への支援業務
1ユニット9名の3ユニット27名のグループホーム
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ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/介護福祉士
ヘルパー2級/初任者研修以上
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経験者優遇
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一通りの介護経験のある方
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支給
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◆派遣就業時ボーナス有り(5ヶ月継続時に規定支給)
◆お友達紹介ボーナス紹介者とお友達双方合わせて最大11万円
◆資格取得支援制度あり(初任者研修の取得0円/実務者研修の取得費用キャッシュバック)
◆有給休暇あり
◆週払いOK
◆健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 完備
◆屋内の受動喫煙対策:館内禁煙
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即日?(応相談)
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屋内の受動喫煙対策:館内禁煙
昇給:あり
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仕事内容
スタッフ満足の事業所で、介護のお仕事をお願いします。
経験がおありの方はもちろん、勤務時間に制限のある方や地元関西で働きたい方を大歓迎!専属の担当者による万全のサポート体制で、あなたに合った働き方を叶えます。
【資格取得支援制度あり】
実務者研修をはじめとした実用的な資格取得支援制度があります。働いてお給料をもらいながら、更なるキャリアアップが目指せる環境です。
【お仕事例】
1.身体介助
・食事や歩行などの動作を援助します。
・食事介助、入浴介助
・移乗介助、更衣介助
・体位変換介助など
2.生活援助
・家事をはじめとした日常の生活を援助します。
・お部屋の清掃
・ナースコール対応
・買い物の付添など
どなたでも新しい環境に飛び込む瞬間に不安はつきものです。
スタッフ満足では就業前に施設見学を行うことでミスマッチを防ぐと同時に、シフトや待遇などの条件交渉も承っております。
パート・正社員・派遣でのお仕事希望の方、まずはお気軽にご相談ください!
あなたに合った働き方をご紹介いたします。
【介護福祉士を目指す方も】働きながらキャリアアップを目指せます
スタッフ満足では、みなさまのスキルアップを応援するため、弊社が運営する介護スクールにて「介護職員初任者研修」「実務者研修」の受講料を最大全額キャッシュバック。資格を取得していることで医療従事者にしか認められていない医療行為の一部が行えるようになり、周囲からの信頼が得やすくなります。スタッフ満足ではこれらの資格が実質無料で取得できるので、キャリアアップを目指す方には受講をおすすめします。
※実務者研修とは
ホームヘルパー1級と同等の資格であり、介護職唯一の国家資格である介護福祉士を目指す際に必須の資格です。実務者研修を修了するとサービス提供責任者になることができ、お仕事の選択肢がぐっと広がる上に、資格手当によってお給料UPが期待できます。
専属の担当者がご自宅の最寄り駅まで伺います。
<こんなご要望はありませんか?>
・家庭があるので昼だけ/夜だけシフトで働きたい
・子供の急な用事の時に休みやすい職場が良い
・とにかくお給料が良いお仕事がいい
・希望条件はたくさんあるけど、求人を探す時間がない
どんなお悩みやご要望でもまずはお気軽にご相談ください!
あなた専属の担当者が、就業開始後のサポートはもちろん、条件交渉や日程調整など面倒な選考フローもしっかりお手伝いいたします。地元関西で職場をお探しの方、プライベートを優先して働きたい方のご応募をお待ちしております。
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ピックアップ求人
【大阪市福島区/西九条駅/看護師派遣】高時給!週2.3〜OK◎デイサービス
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給料
時給
2,000円〜 2,100円 -
所在地
大阪府大阪市福島区吉野
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職種
看護師
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仕事内容
デイサービスセンターでの看護業務 ・利用者の健康管理業務 ・バイタル測定、褥瘡、いろう等の処置 ・お薬管理(お薬手帳の確認)
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勤務時間
8:30〜17:30、休憩60分
【勤務曜日・休日】
週2.3〜(曜日問わず勤務できる方)
日曜日休み
「大阪市西区/本町駅/営業職求人」月給20万円〜/スリランカ出身の人材コーディネーター募集
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給料
月給
200,000円〜 -
所在地
大阪府大阪市西区西本町
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職種
営業職
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仕事内容
契約社員 ※1年ごとの契約更新 ※正社員登用あり 営業職/人材コーディネーターとして、お仕事をお任せいたします。 ・求職者の獲得と派遣登録の対応 ・求職者と派遣先のマッチング業務 ・派遣契約書の作成、雇用書類作成と回収 ・就業中のスタッフのフォロー(面談) ・SNSの運用 ■会社の特徴 スーパーホテル、スーパーコートのグループ企業であるスタッフ満足は近畿圏(大阪、兵庫、京都、奈良)を中心に高齢者施設への介護士・看護師の紹介・派遣を行っております。 グループ全体で、1,000名以上の外国人スタッフが在籍しております。 社内のスタッフは、22名中12名が外国籍のグローバル人材で構成されております。 母国語を生かせる職場です。
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勤務時間
08:45〜17:45
(休憩60分)
残業 月平均10時間
変形労働制(1年単位)
【勤務曜日・休日】
土日祝休み(月に1-2回程度の土曜出勤あり)
年間休日107日
「大阪市西区/本町駅/営業職求人」月給20万円〜/ベンガル語が話せる人材コーディネーター募集
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給料
月給
200,000円〜 -
所在地
大阪府大阪市西区西本町
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職種
営業職
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仕事内容
契約社員 ※1年ごとの契約更新 ※正社員登用あり 営業職/人材コーディネーターとして、お仕事をお任せいたします。 ・求職者の獲得と派遣登録の対応 ・求職者と派遣先のマッチング業務 ・派遣契約書の作成、雇用書類作成と回収 ・就業中のスタッフのフォロー(面談) ・SNSの運用 ■会社の特徴 スーパーホテル、スーパーコートのグループ企業であるスタッフ満足は近畿圏(大阪、兵庫、京都、奈良)を中心に高齢者施設への介護士・看護師の紹介・派遣を行っております。 グループ全体で、1,000名以上の外国人スタッフが在籍しております。 社内のスタッフは、22名中12名が外国籍のグローバル人材で構成されております。 母国語を生かせる職場です。
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勤務時間
08:45〜17:45
(休憩60分)
残業 月平均10時間
変形労働制(1年単位)
【勤務曜日・休日】
土日祝休み(月に1-2回程度の土曜出勤あり)
年間休日107日
「奈良県奈良市/奈良阪バス停/(特定技能)介護職求人」正社員・外国人OK/急募/全90室の特別養護老人ホームで介護業務‼
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給料
月給
186,000円〜 -
所在地
奈良県奈良市奈良阪町2789-1
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職種
介護職
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仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 <業務内容> ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・趣味活動の企画・運営など ・生活サポート
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勤務時間
シフト制
早出:07:30 〜 16:30(休憩:60分)
日勤:11:30 〜 18:00(休憩:60分)
遅出:10:30 〜 20:30(休憩:60分)
夜勤:16:30〜翌10:30(休憩:120分)
年間休日105日
「大阪市東成区/緑橋駅/(介護ビザ)介護職求人」正社員・外国人OK/×全90室の特別養護老人ホームで介護業務‼
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給料
月給
246,500円〜 271,500円 -
所在地
大阪府大阪市東成区中本4-1-21
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職種
介護職
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仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 <業務内容> ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・趣味活動の企画・運営など ・生活サポート
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勤務時間
シフト制
早出:07:00〜16:00
日勤:09:00~18:00
遅出:12:00〜21:00
夜勤:17:30〜翌10:00
休日について:年間108日(シフト制)
「大阪市東成区/緑橋駅/(特定技能)介護職求人」正社員・外国人OK/未経験OK/全90室の特別養護老人ホームで介護業務‼
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給料
月給
194,000円〜 219,000円 -
所在地
大阪府大阪市東成区中本4丁目1番21号
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職種
介護職
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仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 <業務内容> ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・趣味活動の企画・運営など ・生活サポート
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勤務時間
シフト制
早出:07:00 〜 16:00
日勤:09:00 〜 18:00
遅出:12:00 〜 21:00
夜勤:17:30〜翌10:00
休日について:年間108日(シフト制)
営業担当コメント
2020年7月オープンの新しい施設です。 お車をお持ちでない方のために長田駅や兵庫駅より送迎を行なっています。 育児中の方も就業しやすいようにサポートしています。 併設施設には介護老人保健施設があり、両施設のスタッフ同士で意見交換を行い、より専門的な認知症ケアに取り組んでいます。