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「東大阪市/布施駅/ケアマネージャー求人」日勤のみ×正社員/全52名のサ高住でのケアマネ業務

  1. お仕事No.

    C0120/9119

  2. 給料

    月給
    252,500円〜

  3. 給与詳細

    月給 252,500 円 - 252,500円(各手当を含む)
    ※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定

    内訳:
    基本給:130000円〜/月
    都市手当:20000円/月
    職務手当:37500円/円
    資格手当:15000円/月
    特別手当:50,000円/月

    ・賞与 年2回(実績:基本給3.0〜4.0ヶ月分)
    ・昇給 年1回

    年収モデルとして2,370,000〜3,100,000円となります。

  4. 職種

    ケアマネジャー

  5. 雇用形態

    正社員

  6. 施設形態

    サービス付高齢者住宅

  7. 施設詳細

    【開設時期】:2014年03月31日 施設定員:52名【階数】:5階【フロア数】:フロア【職員数】:名

    【職員平均年齢】:歳【利用者定員】:名【入居者数】:名
    【平均介護度】:
    【従業員配置】:
    【服装規定】:【制服】:【上着】:【ズボン】:
    【昼食有無】:(自己負担額:円/1食、清算方法)
    【通勤方法】:(例 自動車:NG(注:夜勤専属なら可)、ガソリン代無し)
    自転車:(注:)、バイク(注:)、自動車(注:)
    【施設内状況】:

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  8. 所在地

    大阪府東大阪市長堂

  9. 勤務地詳細

    近鉄大阪線布施駅より徒歩7分/

  10. 勤務時間

    シフト制

    ・08:30〜17:00(休憩:60分)
    ・10:00〜18:30(休憩:60分)

    【勤務曜日・休日】
    シフト制
    初年度年間休日最大117日
    年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
    初年度の有給付与10日間あり
    ※シフトでの勤務可能な方
    ・産前・産後休暇あり
    ・育児休暇・介護休暇 あり

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  11. 仕事内容

    サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ東大阪」でのケアマネージャ業務をお願い致します。

    「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。


    <業務内容>
    ・ご入居予定の方へアセスメント
    ・ケアプランの作成、説明、実施
    ・ご家族への説明
    ・ケアプランの見直しなど
    ・介護業務補助
    ・受診対応
    ・窓口受付、電話対応
    ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じた
     ケアマネージャー業務

    一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

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  12. 応募資格

    ケアマネージャー

    必須:介護支援専門員の資格をお持ちの方

    歓迎条件:主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

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  13. 経験

    経験者優遇

  14. 交通費

    支給

  15. 福利厚生

    ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
    ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与
     ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)

    ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり
    ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
    ・永年勤続表彰(3・5・10年)
    ・弔慰金制度
    ・各種研修・資格取得支援制度
     →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!
    ・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)
    ・社員紹介制度
    ・従業員持株会
    ・退職金制度→勤続3年以上
    ・ユニフォーム又はエプロン貸与
    ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
    ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)

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  16. 勤務開始日

    即日?(応相談)

  17. 備考

    屋内の受動喫煙対策:館内禁煙

仕事内容

【ブランクがあっても大丈夫】

スタッフ満足の事業所で、ケアマネのお仕事をお願いします。

経験がおありの方はもちろん、勤務時間に制限のある方や地元関西で働きたい方を大歓迎!

専属の担当者による万全のサポート体制で、あなたに合った働き方を叶えます。



【資格取得支援制度あり】

実務者研修をはじめとした実用的な資格取得支援制度があります。働いてお給料をもらいながら、更なるキャリアアップが目指せる環境です。



【お仕事例】

・ケアプランの作成

・モニタリング

・要介護認定の調査立会いと申請代行手続き

・関係事業者との連絡調整業務



どなたでも新しい環境に飛び込む瞬間に不安はつきものです。

スタッフ満足では就業前に施設見学を行うことでミスマッチを防ぐと同時に、シフトや待遇などの条件交渉も承っております。

パート・正社員・派遣でのお仕事希望の方、まずはお気軽にご相談ください!

あなたに合った働き方をご紹介いたします。

【介護福祉士を目指す方も】働きながらキャリアアップを目指せます

「一生懸命働いているのにお給料が上がらない」「このお仕事で一生お金を稼ぎ続けられるか不安」こんなお悩みを持つ方は多くいらっしゃいます。



スタッフ満足では、みなさまのスキルアップを応援するため、弊社が運営する介護スクールにて「介護職員初任者研修」「実務者研修」の受講料を最大全額キャッシュバック。資格を取得していることで医療従事者にしか認められていない医療行為が一部行えるようになり、周囲からの信頼が得やすくなります。スタッフ満足ではこれらの資格が実質無料で取得できるので、キャリアアップを目指す方には受講をおすすめします。



※実務者研修とは

ホームヘルパー1級と同等の資格であり、介護職唯一の国家資格である介護福祉士を目指す際に必須の資格です。実務者研修を修了するとサービス提供責任者になることができ、お仕事の選択肢がぐっと広がる上に、資格手当によってお給料UPが期待できます。

専属の担当者がご自宅の最寄り駅まで伺います。

スタッフ満足が大切にしているのは「働く方の満足度」。

一人につき一名の担当者が、忙しいあなたに代わって希望を叶える求人をお探しします。



<こんなご要望はありませんか?>

・家庭があるので昼だけ/夜だけシフトで働きたい

・子供の急な用事の時に休みやすい職場が良い

・とにかくお給料が良いお仕事がいい

・希望条件はたくさんあるけど、求人を探す時間がない



どんなお悩みやご要望でもまずはお気軽にご相談ください!

あなた専属の担当者が、就業開始後のサポートはもちろん、条件交渉や日程調整など面倒な選考フローもしっかりお手伝いいたします。地元関西で職場をお探しの方、プライベートを優先して働きたい方のご応募をお待ちしております。

営業担当コメント

入居されている方、お一人お一人の生活を尊重して生活設計をご本人、ご家族、我々、関わる全てで考え、提供し、その方の生活を支える事を大切にしています。 比較的医療依存度の高い方の介護は少なく、その方に可能な限り寄り添った対応が可能な施設です。 是非御応募お待ちしております。

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